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听过钢琴分级，也听过英语分四六级，但你知道工作服也分等级吗？
你以为买工作就是按照公司给的预算，随便选几件交差就行了？
我告诉你，工作服挑选的学问可大了，首先你就得知道工作服是怎么分级的！
企业的发展一直都是非常需要关注的问题。在当前企业发展的大趋势下，企业人才队伍的建设在企业发展方面的作用已经显得尤为重要了。同时企业在人才队伍培养方面，注重通过企业培训进行高潜力的人才培养更是非常有必要的。同时高潜力人才对于每一个企业都是有着较高的重要性，所以也就会具有较高的流动性。
工作服定做是系统工程，实用、融艺术、科学于一体，涉及到方方面面。针对服装定制的新趋势，下面为您解读2016工作服新趋势。
日前，浙江森马服饰股份有限公司开展了投资者关系活动分析师会议，公司副总裁兼董事会秘书郑洪伟先生与投资者就公司全渠道布局、存货和服装市场划分等方面进行了交流，具体内容归纳如下：
国内时尚男装公司卡宾(02030)也难逃零售市场的疲态，上半年的业绩大打折扣。为了提升销量，卡宾增加零售折扣及促销活动。不过，其产品售罄率依然比预期低。
即便服饰品牌，也开始有意识经营粉丝经济。“现在的粉丝更注重场景消费，所以我们要给粉丝营造一个优质体验、适合消费的场景。”互联网服饰品牌茵曼母公司汇美集团董事长兼CEO方建华如是向记者表示。
据不完全统计，2016年上半年，优衣库、ZARA、H&M等15大快时尚品牌共开店145家，与往年拓展速度相比，有逐渐放缓的趋势。其中优衣库开设门店31家，H&M开店24家，ZARA开店6家，而Gap仅新开业2家。
2014年，快速扩张的欧莎陷入业绩停止增长的窘境，经过一年“刮骨疗毒”式的内部调整，加上从其它淘品牌取经而来的经验，这个已经十周岁的淘品牌想要引领行业，重现当年的辉煌。
近年来，我国总体经济增长速度趋缓，导致国内内需增长乏力，服装行业面临产能过剩、品牌竞争力下降，加之越来越多的海外品牌加快对中国市场业务的扩展，国内服装行业面临十分严峻的形势。作为一家有着40年历史的老牌服装企业，波司登在国内消费升级和供给侧改革的大势下如何调整步伐，实现转型升级?
本周，大家都被陈冠希，郑秀妍各自所创办的服装品牌所吸引，明星服装品牌走向大众成为趋势，本期中国服装网专题为你盘点那些明星自创服装品牌：
7月19日，优衣库母公司迅销集团前9个月利润暴跌46.4%，作为主力品牌的优衣库，在日本和海外的收入均有所增长，但利润都在下跌。无独有偶，H&M、ZARA等快时尚服饰在强势进驻中国市场、迅速挤占了市场份额的同时也遭遇“滑铁卢”，屡陷质量堪忧的负面报道。
近年来，全球时尚童装市场的蓬勃发展似乎免疫于全球经济放缓的影响，当众多奢侈品品牌的多个品类销售不利，童装市场却一直蒸蒸日上。总的来看，日益富裕的父母们、高出生率、时尚潮流对消费者的影响日益增强、家庭收入增长产生更多的闲钱，都促进全球时尚童装市场前景一片大好。
